Resensi "Strategi Melamar Kerja dan Bimbingan Karir"

Judul            : Strategi Melamar Kerja dan Bimbingan  Karir
Pengarang  : Drs. Akhmad kardimin
Cetakan ke  : 1 Oktober 2004
Penerbit      : Pustaka Belajar
Tebal buku : 117
ISBN             : 979-3477-96-2

     Seiring dengan perkembangan suatu bangsa dan pesatnya pembangunan di segala bidang, dunia kerja semakin kompleks dan beragam. Pada jaman dahulu, peluang kerja hanya beberapa saja tetapi sekarang peluang dan dunia kerja ragamnya sangat banyak dan hampir setiap hari peluang-peluang itu selalu muncul baik dipublikasikan lewat media massa cetak maupun elektronik bahkan yang lebih dahsyat lagi peluang kerja sekarang bisa diakses lewat internet. Ini membuktikan bahwa berbagai bentuk dan ragam peluang kerja semakin hari semakin banyak seiring dengan perkembangan kebutuhan manusia. Bidang-bidang formal misalnya, sekarang hampir semua departemen selalu membuka peluang untuk mengisi posisi-posisi yang semakin bervariasi sehingga berbagai cara dan metode ditawarkan kepada kandidat yang berkualitas dan professional. Peluang kerja di sektor formal ini sering disebut dengan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Secara umum Pegawai Negeri Sipil masih menjadi primadona bagi sebagian penduduk Indonesia. Hal ini terbukti dari membludaknya para pelamar pada setiap ada lowongan yang dibuka. Berjejalnya para pelamar dari berbagai daerah dengan variasi tingkat pendidikan yang beragam sering menjadi masalah yang sangat rumit bagi panitia penyeleksi. Hal ini disebabkan oleh kurang siapnya panitia dalam melakukan perekrutan sehingga berbagai keluhan sampai protes selalu ada saja, baik lewat surat secara langsung maupun melalui media massa pada kolom pembaca. Peluang kerja di bidang formal atau menjadi pegawai negeri sipil semakin hari semakin ketat karena peminatnya yang sangat jauh lebih besar daripada posisi yang tersedia. Oleh karena itu, untuk dapat meraih peluang di bidang formal ini dibutuhkan kemampuan tinggi, terutama dalam hal kemampuan riil dan akademik.

      Kegembiraan yang dirasakan setelah lulus kuliah seringkali bercampur dengan perasaan cemas akan bagaimana mendapatkan pekerjaan sesegera mungkin.Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, apalagi yang diidamkan, para fresh graduate bukan hanya bersaing dengan sarjana baru lainnya, namun juga para pekerja yang ingin pindah dari perusahaan lamanya. Dibutuhkan strategi yang tepat untuk mengalahkan kompetitor yang lain, walaupun saat ini negara kita masilh dilanda krisis, tetapi itu bukan berarti perusahaan menurr kan standar untuk mendapatkan pegawai baru. Bagaimanapun juga mereka tetap mencari orang-orang yang berkualitas dan mau berkembang. Lebih dari itu meski belum memiliki pengalaman kerja, tetapi ada kualitas-kualitas lain yang dicari perusahaan dari seorang karyawan baru. Jadi, jangan sampai patah semangat hanya dengan melihat ketatnya dalam mencari kerja Setelah memperoleh keyakinan kini saatnya si sarjana baru melamar pekerjaan.Gunakan sarana teknologi canggih dalam mencari kerja. Melamar pekerjaan melalui internet, misalnya.

Beberapa tips mudah yang bisa dilakukan dalam mencari pekerjaan adalah:
a. Mencari kesempatan kerja yang sesuai dengan target. Ada begitu banyak lowongan pekerjaan di internet, pilih lowongan yang kira-kira sesuai dengan kemampuan anda. Agar kesempatan untuk dipanggil wawan- cara lebih besar, pilih lowongan yang membutuhkan karyawan tahap pemula (entry level). Biasanya lowongan semacam ini menerima pelamar dengan pengalaman kerja yang minim atau bahkan belum berpengalaman.

b.Manfaatkan kesempatan untuk bertemu muka dengan orang-orang yang sedang mencari karyawan. Gunakan kesempatan yang datang kepada Anda. Apabila mendengar ada lewongan yang buka pada perusahaan orang teman bekerja, jangan ragu untuk minta bantu an mempertemukan Anda dengan pihak perusahaan tersebut.Hal ini akan membuka jaringan lehih luas. Selain itu, lakukan usaha agar bisa bertemu muka dengan orang yang bekerja pada bidang yang Anda inginkan. Kebanyakan para professional senang berbicara tentang diri mereka sendiri mengenai apa yang mereka kerjakan. Dapatkan informasi yang mungkin tadinya belum terpikirkan bidang pekerjaan yang Anda inginkan tersebut.

c. Cari informasi sebanyak mungkin mengenai bidang pekerjaan yang menarik bagi Anda. Lakukan peneliti an tentang perusahaan-perusahaan mana yang berada pada level bawah, tengah maupun atas.Begitu halnya dengan tren industri yang ada sekarang. Banyak baca jurnal internal perusahaan perusahaan yang Anda inginkan, majalah ataupun Koran. Dengan memper- siapkan diri sedini mungkin bisa mendapatkan lebih pengetahuan dan gambaran tentang apa yang sebenarnya dilakukan perusahaan.

Kelebihan: Buku  ini sangatlah menarik untuk dibaca, isinya sangat lengkap. Dari segi covernya pun sangat menarik. Warna dipadukan dengan begitu cantik.

Kelemahan : Tetapi ada beberapa part yang kurang jelas, jadi membuat pembaca kesulitan memahami.

Sumber buku: http://library.uny.ac.id